日本工作签证
赴日受雇工作需先由日方雇主申请工作类在留资格认定证明书（COE），取得后再由本人申请签证入境，入境后办理在留卡。
工作签证谁能办？有效期和停留期是多久？
日本工作签证：有效期按在留资格期限核定（常见 1 年 / 3 年 / 5 年），按在留资格期限执行，年累计停留不适用，一次（入境后办理在留卡）入境。适合已获日本企业录用、需办理工作类在留资格的申请人。
- 在留资格认定证明书（COE）：工作类签证的前置条件，由日方雇主代为向入国管理局申请，未取得 COE 无法送签。
- 雇主与岗位材料：日方雇主出具聘用确认、公司登记信息与岗位说明，内容需与申请人职历相符。
- 学历与职历：最高学历证明与相关工作经历材料，需与拟从事岗位的专业方向匹配。
最后更新：2026-10-17 · 日本签证政策、规费与领区标准可能调整，一切以日本驻华使领馆官方核定为准。
有效期、停留期与入境次数
- 签证有效期
- 按在留资格期限核定（常见 1 年 / 3 年 / 5 年）
- 单次最长停留
- 按在留资格期限执行
- 年累计停留
- 不适用
- 入境次数
- 一次（入境后办理在留卡）
- 办理周期
- COE 审查通常 1-3 个月，取得后送签常规 5-10 个工作日
- 签证形态
- 护照贴纸签，无面签、无录指纹
受理机构按领区划分，先用日本签证领区匹配查询确认所属使领馆；户籍不在受理领区但在当地连续居住或工作满 6 个月的，可按常住地申请，补充材料口径见四大领区材料差异对照。
费用参考
签证规费以领馆核定为准，代办服务费请咨询顾问
全部签证先办理后收费：旅游、探亲、商务、留学、工作、医疗等全部签证类型均支持先办理后收费：材料预审通过后先安排送签，出签后再收取代办服务费，加急服务费一并结算。未出签不收取服务费，已产生的使领馆规费按原支付渠道退回。该方式仅约定收费时点，不构成出签结果或出签时间的承诺。
签证加急服务：材料齐全并通过预审后优先安排送签排期与进度跟进，费用 200 元/人，自愿选购。能否提前出签由日本驻华使领馆审理决定，不构成出签时间承诺。详见预订须知。
使领馆规费调整口径见2026 日本签证新政解读；撤销申请与未出签的费用处理约定见日本签证预订须知。
最后更新：2026-10-17 · 本页涉及的签证政策、费用、周期与领区标准可能调整，请以日本驻华使领馆官方核定为准。
2026 年政策调整
工作类签证以在留资格认定为前置条件，具体资格类别与要求以日本出入国在留管理厅与驻华使领馆核定为准。最常见的「技术・人文知识・国际业务」在留资格另有单独说明页，可按岗位类型查看学历与经验条件。
查看 2026 新政完整解读需要满足哪些条件
在留资格认定证明书（COE）
工作类签证的前置条件，由日方雇主代为向入国管理局申请，未取得 COE 无法送签。
雇主与岗位材料
日方雇主出具聘用确认、公司登记信息与岗位说明，内容需与申请人职历相符。
学历与职历
最高学历证明与相关工作经历材料，需与拟从事岗位的专业方向匹配。
财力证明的具体形式、份数与开具要求见日本签证材料清单与自检表；档位拿不准时，用日本签证类型判型工具按出行频率与财力条件自评。
特定技能一号的五大优势
特定技能一号是针对日本劳动力不足行业设置的在工作留资格，在留期限最长 5 年。以下五项为申请人最关心的特点，具体待遇与期限以入境后取得的在留卡与雇佣契约记载为准。
- 01
与日本员工同工同酬
薪资按日本本地员工同一标准执行，同岗位同工作量对应同等待遇，工资、加班与休假依日本劳动法令与雇佣契约确定。
- 02
有效期内可转换雇主或岗位
签证有效期内可在同一领域内转换雇主或工作岗位，需按规定办理在留资格变更或在留期间更新手续，并重新提交雇佣契约等材料。
- 03
家属可申请短期探亲
持证人可邀请家人以短期滞在（探亲）方式赴日团聚，由在日一方出具邀请材料，停留期限按短期滞在规定执行。
- 04
对学历没有硬性要求
不以学历为门槛，重点在于通过对应行业的技能考试与日语能力测试，不限制教育背景。
- 05
在留期限最长 5 年
特定技能一号的在留期限合计最长 5 年，期间可按期更新；期满后如需继续在日工作，需按规定转为特定技能二号或其他在留资格。
特定技能一号与特定技能二号的行业范围、考试要求与在留期限以日本出入国在留管理厅当期规定为准，条款细节可对照雇佣契约与在留卡确认。
技能考试与日语考试材料准备清单
特定技能一号需先通过对应行业的技能考试与日语能力测试，再凭合格证明由接收企业申请在留资格。以下按阶段列出需要准备的材料，可逐项核对。
进度 0 / 23 项已勾选的材料请留一份复印件
- 1
技能考试报名（受验申请）
0/5各行业考试由不同实施机构组织，报名系统与所需附件以其当期公告为准。
- 2
日语能力测试报名（JFT-Basic 或 JLPT N4 以上）
0/5特定技能一号原则上要求 JFT-Basic 合格或 JLPT N4 以上，二者择一即可，以行业与考试机构要求为准。
- 3
考试合格后取得的证明文件
0/3合格证明是申请在留资格的核心材料，须核对姓名、出生日期与护照完全一致。
- 4
由接收企业申请在留资格认定证明书（COE）
0/6此阶段由日本接收企业或登录支援机关办理，申请人配合提供个人材料。
- 5
取得 COE 后办理签证
0/4COE 有效期为 3 个月，须在有效期内送签。
考试实施机构、报名时间与费用以各行业实施机构及日本国际交流基金当期公告为准；材料份数与有效期按接收企业与入国管理局要求补齐。
需要准备哪些材料
- 护照原件与白底彩色照片 3.5×4.5cm
- 身份证、户口本复印件
- 签证申请表
- 在留资格认定证明书（COE）原件
- 日方雇主聘用确认与公司登记信息
- 最高学历证明与工作经历证明
- 日方出具的理由书（说明岗位、职责与雇佣必要性）
从咨询到出签的流程
- STEP 1
在线咨询选型
当天响应
- STEP 2
领区确认
1 个工作日内
- STEP 3
提交材料
视个人准备情况
- STEP 4
专业审核初筛
1-2 个工作日
- STEP 5
送签至使领馆
递交当日更新状态
- STEP 6
使领馆审理
常规 5-10 个工作日，旺季可能延长
- STEP 7
出签反馈
出签当日通知
常见拒签原因
COE 信息不一致
在留资格认定证明书上的姓名、护照号或出生日期与证件不符。
岗位与职历不匹配
拟从事岗位与申请人学历、工作经历关联度不足，被质疑从事活动与在留资格不符。
雇主材料不完整
缺少公司登记信息或理由书内容过于笼统。
适合人群
- 已获日本企业录用并取得在留资格的申请人
- 技术、人文知识、国际业务等工作类在留资格
暂不建议
- 尚未取得在留资格认定证明书的申请人（需先由日方雇主申请）
- 以赴日从事无报酬短期活动为目的的人群（应申请商务或探亲签）
工作签证高频问题
有效期按在留资格期限核定（常见 1 年 / 3 年 / 5 年），按在留资格期限执行。年累计停留：不适用。具体以签证页标注与领馆核定为准。
不需要。日本短期签证由使领馆指定的代办机构送签，申请人无需到场、无需录指纹、无面签环节。
COE 审查通常 1-3 个月，取得后送签常规 5-10 个工作日。旺季、补件与领区差异都会影响实际时长，以领馆审理为准。
签证规费以领馆核定为准，代办服务费请咨询顾问
出签后请先核对签证页
护照回到手中后，请立即逐项核对签证页信息。签证页一旦有误，越早联系越容易在出行前完成更正；发现错误请勿自行涂改或揭下签证页。
- 01
姓名拼音
Surname / Given name 的姓与名顺序需与护照一致，拼写不得有误。
- 02
护照号码
与护照资料页号码完全一致，字母与数字不得错位。
- 03
出生日期
按日 / 月 / 年排列，需与护照资料页相同。
- 04
性别与国籍
性别栏与 Nationality 栏应与护照一致，国籍通常为 CHN。
- 05
签证类型
核对 Visa 分类是否为申报的签证种类，例如 TEMPORARY VISITOR。
- 06
签发地
Place of issue 应与受理使领馆一致，跨领区申请时尤其注意。
- 07
签发日期与有效期
Date of issue 与 Date of expiry 需覆盖整个行程，回国日应在有效期内。
- 08
停留天数
DAYS 栏为单次可停留天数，行程天数不得超过该数值。
- 09
入境次数
No. of entries 为 SINGLE 表示单次，MULTIPLE 表示多次，需与申请档位一致。
- 10
签证号码与备注
核对签证号码、Remarks 备注栏与底部机读区信息，确认无缺页或污损。
核对方法与顺序
- 核对时对照护照资料页与申请表，逐字比对姓名拼音与护照号码。
- 有效期截止日按行程最后一天往前留出余量，不要在到期当天入境或离境。
- 如发现姓名、护照号、有效期或停留天数有误，立即联系顾问，由旅行社向使领馆申请更正。
- 签证页不得自行涂改、覆盖、揭下或另行粘贴，污损可能导致入境时被拒绝。
本站仅提供签证代办与送签服务，非日本使领馆官方机构；签证是否签发由日本使领馆依法独立审核决定。